Beleving, het fundament voor succes!

Als je de zin ergens van in ziet, krijg je er zin in

Continu verbeteren en ontwikkelen met de YouCube

Samen het verschil maken

Samen het verschil maken met de inzet van de toolkit de YouCube. We hebben de YouCube ontwikkeld met als doel om een directie of team, tijdens een strategiesessie of teamsessie, sterker en productiever te worden zodat er een excellente organisatie ontstaat. De YouCube is ontwikkeld om wakker te blijven en om met elkaar aan de slag te blijven te leren.

Als je de zin ergens van inziet, krijg je er zin in

 “Als je de zin ergens van inziet, krijg je er zin in.”  Als je er zin in hebt geloof je er in, en als je ergens in gelooft, kun je succes realiseren! De kern is mensen met elkaar verbinden in organisaties om zo het beste te kunnen geven voor de klant.  In deze roerige tijd van verandering zijn organisaties soms te veel gericht op wat er allemaal moet gebeuren en in welke procedures we dat willen gieten. Oftewel: we zijn geneigd om te veel in systemen te denken. In plaats van met de belangrijkste vraag bezig te zijn: waarom doen we wat we doen; wat is er de bedoeling van?

Vanuit zelforganisatie samen beter worden

Organisaties die inzien dat het altijd beter kan. Waarbij ‘beter’ betekent: mensen werken samen en denken vanuit wat is het beste voor onze klant. Met meer plezier in het werk, met duidelijk betere resultaten, met meer respect voor elkaar en dus efficiënter, vitaler, proactief  en met meer profijt. Bedrijven, managers en medewerkers die óók aan de toekomst denken, die vooruit willen en die niet die niet bang zijn om daar zelf een actieve bijdrage aan te leveren. Daar kan de  de toolkit de YouCube van toegevoegde waarde zijn.

Over ons

Samen het verschil maken met de inzet van de YouCube

De Teamontwikkelaars hebben de YouCube ontwikkeld met als doel om samen met een directie of team, tijdens een strategiesessie of teamsessie, sterker en productiever te worden zodat er een excellente organisatie ontstaat.

De YouCube is ontwikkeld om wakker te blijven en om met elkaar aan de slag te blijven gaan en blijvend de vraag te stellen: zijn wij nog steeds van toegevoegde waarde voor de klant en organisatie.


De YouCube is een toolkit en maakt onderdeel uit van de KATA aanpak van de Teamontwikkelaars.


De basis van de YouCube

De YouCube is gebaseerd op De Golden Circle, ontwikkeld door Simon Sinek.
De Brits-Amerikaanse publicist en motivatiespreker deed onderzoek naar succesvolle merken, gezaghebbende bedrijven en invloedrijke leiders, wereldwijd. Wat hij al een beetje vermoedde, klopte. Hij vond overeenkomsten. Dezelfde manier van denken, handelen en communiceren. Opvallend genoeg bleek de ‘succesmethode’ compleet het tegenovergestelde van hoe de meerderheid denkt dat het moet. Sinek visualiseerde het ‘recept voor succes’ in een afbeelding met drie cirkels die staan voor het Waarom, het Hoe en het Wat.



Vraag (gratis) adviesgesprek aan!

Wil je eens sparren over de mogelijkheden vraag dan een gratis adviesgesprek aan door:

  • Klik hieronder je tijd en datum en vul de vragenlijst in.
  • Ter voorbereiding nemen we je vragen door en ik bel je op aangegeven tijd op.
  • Het gesprek heeft maar één doel hoe jij het maximale er uit kunt halen en je doelen realiseert.