Missie
Als Teamontwikkelaar geloof ik dat vragen zoals 'Waarom doe je wat je doet en waar wil je uitkomen?' vanzelfsprekend centraal moeten staan. Ik geloof namelijk dat teamleden effectiever zijn én meer plezier in hun werk hebben als ze weten waarom ze doen wat ze doen. Pas dan maken ze het verschil voor de organisatie en voor de klant.
Het fundament van de YouCube is de golden circle van Simon Sinek en een systeembenadering. Dit betekent dat alles met elkaar een samenhang heeft. Het geheel is groter dan de som der delen. Om te leren en succes te hebben is het belangrijk dat je naar alle krachten in een organisatie kijkt. Belangrijk hierbij is om van binnen naar buiten te werken en te beginnen met de bedoeling of de Waarom vraag. De YouCube laat je bewust worden waar je in dit proces staat en waar je aan kunt gaan werken om succesvoller te worden.
Als Teamontwikkelaar gun ik iedereen deze manier van werken omdat het zoveel meer energie en plezier geeft in wat je doet.